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Study Informes Especiales: Corporate Education

Corporate Education
DBK code: 15001
Publication: June 2020
Number of pages: 254
Price: 3.475,00€ +4% IVA
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Study description Informes Especiales: Corporate Education

DBK presenta la sexta edición de su Informe Especial Formación para Empresas, en el cual se analizan en profundidad la estructura del sector, la evolución reciente y prevista del mercado, y el posicionamiento y los resultados competitivos de 43 de las principales empresas que operan en el mismo. El estudio, elaborado a partir de información primaria procedente de dichas compañías, incorpora información detallada y de primera mano relativa a:

Contents index

La sexta edición del Informe Especial de DBK “Formación para Empresas” cuenta con una extensión de 254 páginas y está estructurado conforme al siguiente esquema de contenidos:
Ámbito del estudio
Principales conclusiones
Tabla 1. Datos de síntesis, 2017.
1. Estructura y evolución del sector
1.1. Estructura de la oferta
Tabla 2. Distribución del número de empresas por tipo de operador, 2017.
Tabla 3. Evolución del número de empresas organizadoras de acciones de formación continua en las empresas vinculadas al Sistema de Formación Profesional para el Empleo, 2007-2017.
Tabla 4. Distribución de las empresas organizadoras de acciones de formación continua en las empresas vinculadas al Sistema de Formación Profesional para el Empleo por tamaño de la plantilla, 2017.
Tabla 5. Grado de concentración de la oferta, 2017.
1.2. Fuerzas competitivas y factores clave de éxito
Tabla 6. Fuerzas competitivas relevantes, 2018.
Tabla 7. Factores clave de éxito, 2018.
1.3. Evolución de la actividad
Tabla 8. Evolución de la facturación, 2005-2017.
Tabla 9. Evolución de la facturación por tipo de operador, 2013-2017.
Tabla 10. Distribución de la facturación por modalidad de impartición, 2017.
1.4. La demanda
Tabla 11. Evolución del número de personas ocupadas, 2003-2017.
Tabla 12. Evolución del número de personas ocupadas que cursan estudios, 2007-2017.
Tabla 13. Evolución de la participación del número de personas ocupadas que cursan estudios sobre el número total de personas ocupadas, 2005-2017.
Tabla 14. Evolución del número de empresas que forman a sus empleados a través del Sistema de Formación Profesional para el Empleo, 2004-2017.
Tabla 15. Distribución geográfica de las empresas que forman a sus empleados a través del Sistema de Formación Profesional para el Empleo, 2017.
Tabla 16. Distribución del número de empresas que forman a sus empleados a través del Sistema de Formación Profesional para el Empleo por tamaño de la plantilla, 2015 y 2017.
Tabla 17. Evolución del número de participantes formados en acciones formativas vinculadas al Sistema de Formación Profesional para el Empleo, 2004-2017.
Tabla 18. Distribución geográfica de los participantes formados en acciones formativas vinculadas al Sistema de Formación Profesional para el Empleo, 2017.
Tabla 19. Distribución del número de participantes formados en acciones formativas vinculadas al Sistema de Formación Profesional para el Empleo por modalidad de impartición, 2016 y 2017.
Tabla 20. Distribución del número de participantes formados en acciones formativas vinculadas al Sistema de Formación Profesional para el Empleo por tamaño de la plantilla y sector de actividad de la empresa a la que pertenecen, 2015 y 2017.
Tabla 21. Distribución del número de participantes formados en acciones formativas vinculadas al Sistema de Formación Profesional para el Empleo por edad y nivel de estudios, 2015 y 2017.
Tabla 22. Evolución del número de acciones formativas vinculadas al Sistema de Formación Profesional para el Empleo, 2004-2017.
Tabla 23. Distribución del número de acciones formativas vinculadas al Sistema de Formación Profesional para el Empleo por nivel de la formación y contenido formativo, 2015 y 2017.
Tabla 24. Evolución del número de horas de formación en acciones formativas vinculadas al Sistema de Formación Profesional para el Empleo, 2004-2017.
Tabla 25. Distribución del número de horas de formación en acciones formativas vinculadas al Sistema de Formación Profesional para el Empleo por modalidad de impartición, 2016 y 2017.
Tabla 26. Evolución del número medio de horas de formación por participante en acciones formativas vinculadas al Sistema de Formación Profesional para el Empleo, 2004-2017.
Tabla 27. Localización, estructura y acuerdos de formación de las principales universidades corporativas, junio 2018.
Tabla 28. Número de empleados formados y horas de formación a empleados de algunas de las empresas del IBEX-35, 2017.
Tabla 29. Inversión en formación a empleados realizada por algunas de las empresas del IBEX-35, 2017.
1.5. Costes, rentabilidad y financiación
Tabla 30. Balance de situación agregado de dieciséis de las principales empresas, 2015-2016.
Tabla 31. Cuenta de pérdidas y ganancias agregada de dieciséis de las principales empresas, 2015-2016.
Tabla 32. Ratios de rentabilidad y otros ratios económico-financieros de dieciséis de las principales empresas, 2015-2016.
2. Principales competidores
2.1. Accionistas y recursos
Tabla 33. Composición de los grupos analizados, 2017.
Tabla 34. Principales operaciones corporativas realizadas por algunas de las principales empresas, 2015-mayo 2018.
Tabla 35. Titularidad del capital de las principales empresas, 2017.
Tabla 36. Plantilla de las principales empresas, 2015-2017.
Tabla 37. Sector de procedencia de las principales empresas.
Tabla 38. Número y localización de las oficinas en España de las principales empresas, junio 2018.
Tabla 39. Número y localización de las oficinas en el extranjero de las principales empresas, junio 2018.
Tabla 40. Número y localización de los centros de formación para empresas de las principales empresas, junio 2018.
2.2. Diversificación
Tabla 41. Facturación total y facturación en el sector de las principales empresas, 2016-2017.
Tabla 42. Facturación y actividad fuera del sector de las principales empresas, 2017.
Tabla 43. Distribución de la facturación en el sector de algunas de las principales empresas por tipos de programas impartidos, 2017.
Tabla 44. Distribución de la facturación en el sector de algunas de las principales empresas por temáticas de los programas, 2017.
Tabla 45. Modalidad de los programas impartidos por las principales empresas, 2017.
Tabla 46. Distribución de la facturación en el sector de algunas de las principales empresas por modalidad de los programas impartidos, 2017.
2.3. Cartera de programas
Tabla 47. Principales soluciones/áreas de formación para empresas ofrecidos por algunas de las principales empresas, junio 2018.
Tabla 48. Tipos de programas de formación y otros servicios para antiguos alumnos ofrecidos por las principales escuelas de negocios, junio 2018.
Tabla 49. Principales acuerdos en el área de formación de algunas de las principales empresas, junio 2018.
2.4. Clientes
Tabla 50. Número de alumnos y horas de formación en el área de formación para empresas de algunas de las principales empresas, 2017.
Tabla 51. Número de clientes en el área de formación para empresas de algunas de las principales empresas, 2017.
Tabla 52. Distribución de la facturación en el sector de algunas de las principales empresas por sectores de demanda, 2017.
Tabla 53. Nombre de los principales clientes de algunas de las principales empresas.
Tabla 54. Principales contratos de formación para empresas de algunas de las principales empresas, 2017-junio 2018.
2.5. Facturación y cuotas de mercado
Tabla 55. Evolución de la facturación total de las principales empresas, 2015-2017.
Tabla 56. Evolución de la facturación en el sector de las principales empresas, 2016-2017.
Tabla 57. Cuotas de mercado de las principales empresas, 2017.
Tabla 58. Cuotas de mercado de las principales consultoras/empresas de formación, 2017.
Tabla 59. Cuotas de mercado de las principales escuelas de negocios y universidades, 2017.
2.6. Resultados, ratios de rentabilidad y otros ratios económico-financieros
Tabla 60. Resultado de explotación de veinticinco de las principales empresas, 2016.
Tabla 61. Resultado antes de impuestos de veinticinco de las principales empresas, 2016.
Tabla 62. ROE de veinticinco de las principales empresas, 2016.
Tabla 63. ROI de veinticinco de las principales empresas, 2016.
Tabla 64. ROS de veinticinco de las principales empresas, 2016.
Tabla 65. Valor añadido por empleado de veinticinco de las principales empresas, 2016.
Tabla 66. Coste laboral por empleado de veinticinco de las principales empresas, 2016.
Tabla 67. Ratio de liquidez de veinticinco de las principales empresas, 2016.
Tabla 68. Ratio de endeudamiento de veinticinco de las principales empresas, 2016.
Tabla 69. Cobertura del inmovilizado de veinticinco de las principales empresas, 2016.
3. Perspectivas
3.1. Amenazas, oportunidades y tendencias
Tabla 70. Amenazas, oportunidades y tendencias, 2018.
3.2. Previsiones de crecimiento
Tabla 71. Previsión de evolución de la facturación, 2018-2019.
Tabla 72. Previsión de evolución del mercado por segmentos, 2018-2019.
3.3. Proyectos y previsiones de las empresas
Tabla 73. Proyectos de algunas de las principales empresas.
Tabla 74- Previsión de variación de la facturación en el sector de algunas de las principales empresas, 2018-2019.
4. Perfiles de los principales competidores
Para cada una de las empresas analizadas se incorpora un perfil en el que se recogen diversos indicadores de su actividad: accionistas, plantilla, centros de formación, facturación total y en el sector, tipos, temáticas y modalidades de impartición de los programas de formación para empresas ofrecidos, cuotas de mercado y previsiones de crecimiento.
En este capítulo se incluyen además los estados financieros reclasificados (balance de situación y cuenta de pérdidas y ganancias) y los ratios de rentabilidad y otros ratios económico- financieros correspondientes a 2014, 2015 y 2016 de las principales empresas.

Acquisition conditions

USER TERMS AND CONDITIONS

 

What is Informes Especiales?

DBK's Informes Especiales and Informes Especiales basic have the purpose to provide companies operating or having in mind entering in a market, segment or niche the analysis of the key issues regarding its present situation and prospects. The reports are drawn up following a methodology based in interviews with the major market agents and other business experts or in the most relevant secondary information sources.